Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
40   1
Analiza aktivnih mjera za zapošljavanje
Maja Vukajlić (2015)
Veleučilište u Slavonskom Brodu
Društveni odjel
Citirajte ovaj rad

Vukajlić, M. (2015). Analiza aktivnih mjera za zapošljavanje (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:125140

Vukajlić, Maja. "Analiza aktivnih mjera za zapošljavanje." Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:125140

Vukajlić, Maja. "Analiza aktivnih mjera za zapošljavanje." Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:125140

Vukajlić, M. (2015). 'Analiza aktivnih mjera za zapošljavanje', Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, citirano: 08.12.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:125140

Vukajlić M. Analiza aktivnih mjera za zapošljavanje [Završni rad]. Slavonski Brod: Veleučilište u Slavonskom Brodu; 2015 [pristupljeno 08.12.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:125140

M. Vukajlić, "Analiza aktivnih mjera za zapošljavanje", Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, Slavonski Brod, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:125140

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:125140
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovAnaliza aktivnih mjera za zapošljavanje
Naslov (engleski)Analysis of active employment measures
AutorMaja Vukajlić
MentorLena Duspara (mentor)
Član povjerenstvaAnita Kulaš
Član povjerenstvaLena Duspara
Član povjerenstvaSanja Knežević
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Slavonskom Brodu
(Društveni odjel)
Slavonski Brod
Datum i država obrane2015-07-15, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Zaposliti se danas, postalo je vrlo teško. Zbog toga su donesene određene mjere koje potiču i posloprimce i poslodavce da uspostave jedan odnos u kojem mladi dobivaju iskustvo i edukaciju, a poslodavci ne gube mnogo novca. Osim zapošljavanja pomoću aktivnih mjera za zapošljavanje, pri zaposlenju uvelike pomaže visoka stručna sprema. Visoka stručna sprema poželjelna je u kvalitetnim poduzećima koja su dobro ustrojena te dobro funkcioniraju, ali takvih je na žalost vrlo malo u Republici Hrvatskoj. Također, ona određuje i visinu plaće s garancijom da je barem dva puta veća od plaće za srednjoškolsko obrazovanje. Poduzeća su danas voljna zaposliti visokoobrazovane ljude, no često nisu u mogućnosti plaćati ih. Iz tog razloga, mjere za zapošljavanje su vrlo korisne.
Sažetak (engleski)
To get employed today became very difficult. Therefore, there are certain measures that encourage employees and employers to establish a relationship in which young people receive experience and training, and employers do not lose a lot of money. Beside these mentioned measures, to get employed helps university degree. University degree is wanted in good companies that are well established and functioning well, but such is unfortunately very few in Croatia. Also, it determines the level of salary which guarantee that it will be at least two times higher than the salaries of secondary education. Companies are now willing to employ highly educated people, but often are not able to pay them. For this reason, measures for employment are very helpful.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:174:125140
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjahttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
Datum i vrijeme pohrane2016-03-02 09:54:42