| Naslov | Analiza politike ljudskih potencijala na primjeru odabrane tvrtke |
| Autor | Ana Srdarević |
| Voditelj/Mentor | Višnja Bartolović (mentor)
|
| Sažetak rada | U radu se nastoje prikazati ljudski potencijali, točnije njihove metode i politike upravljanja, kao i uloga ljudskih potencijala u suvremenom poslovanju. Ističe se prepoznavanje ljudskog faktora kao najvažnijeg resursa u poduzeću.
U radu je odabrana tvrtka Bilfinger Đuro Đaković Montaža d.o.o.. Navest će se njene važnosti i na primjeru inženjera strojarstva opisati radni vijek. Od početka pa do kraja. |
| Ključne riječi | ljudski potencijali metode i politike upravljanja tvrtka Bilfinger ĐĐ Montaža |
| Naslov na drugom jeziku (engleski) | Analysis of human resources policy on the example of selected company |
| Povjerenstvo za obranu | Milan Stanić
Višnja Bartolović
Hrvoje Sivrić
|
| Ustanova koja je dodijelila akademski/stručni stupanj | Veleučilište u Slavonskom Brodu |
| Ustrojstvena jedinica niže razine | Društveni odjel |
| Mjesto | Slavonski Brod |
| Država obrane | Hrvatska |
| Znanstveno područje, polje, grana | DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
|
| Vrsta studija | stručni |
| Stupanj | stručni |
| Naziv studijskog programa | Menadžment |
| Akademski / stručni naziv | stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije |
| Kratica akademskog / stručnog naziva | bacc. oec. |
| Vrsta rada | završni rad |
| Jezik | hrvatski |
| Datum obrane | 2015-07-15 |
| Sažetak rada na drugom jeziku (engleski) | This paper attempts to show the human resources, namely their methods and management policies, and the role of human resources in modern business. He points out the recognition of the human factor as the most important resource of the company.
The paper selected company Bilfinger DD Montaza doo, shall be cited its importance and the example of Mechanical Engineers describe working life. From the beginning to the end. |
| Ključne riječi na drugom jeziku (engleski) | human resources methods and management policies company Bilfinger ĐĐ Montaža |
| Vrsta resursa | tekst |
| Prava pristupa | Rad dostupan samo djelatnicima i studentima matične ustanove |
| Uvjeti korištenja rada |  |
| URN:NBN | https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:842894 |
